Nirada Petchkongtong

          ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีนโยบายในการนำแพลตฟอร์ม Traffy Fondue มาใช้บริหารจัดการปัญหาในพื้นที่มหาวิทยาลัย เพื่อลดความซ้ำซ้อนในกระบวนการทำงาน และจัดการปัญหาให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น อันจะนําไปสู่การพัฒนาเมืองมหาวิทยาลัยให้มีความน่าอยู่ สนับสนุนนโยบาย Smart University โดยกำหนดเปิดใช้งานในระยะที่ 1 ในวันจันทร์ที่ 15 พฤษภาคม 2566           แพลตฟอร์มบริหารจัดการปัญหาทราฟฟี่ฟองดูว์ (Traffy Fondue) ถูกพัฒนาขึ้นโดยสํานักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) ศูนย์เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์แห่งชาติ (NECTEC) โดยเป็นแพลตฟอร์มที่ใช้เป็นช่องทางในการรับแจ้งและจัดการปัญหาที่พบ ผ่าน LINE Chatbot แบบอัตโนมัติ ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ ลดภาระการทำงานของเจ้าหน้าที่ และยกระดับการมีส่วนร่วมของบุคลากรและนักศึกษาได้อย่างเสรีทุกพื้นที่และทุกเวลา โดย Traffy Fondue สามารถช่วยหน่วยงานจัดการปัญหาได้ทันท่วงที พร้อมแสดงข้อมูลรายละเอียดของปัญหา ภาพหน้างาน และพิกัดตำแหน่ง เพื่อประกอบการตัดสินใจให้เจ้าหน้าที่พร้อมเข้าแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ผู้บริหารยังสามารถรับรู้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ทันท่วงที และมีข้อมูลที่ตรงประเด็นในการตัดสินใจแก้ไขปัญหาในเวลาที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ […]

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณิชนันทน์  กิตติพัฒนบวร รักษาการแทนผู้ช่วยอธิการบดี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จัดการอบรมการใช้งานแอพพลิเคชั่น Traffy Fondue ให้แก่ผู้รับแจ้งเหตุประจำหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย โดยมีวิทยากรจาก สวทช. ให้ความรู้ผ่านช่องทางออนไลน์ Zoom Cloud Meeting ณ ห้องระเบียงบรรณ 2 เมื่อวันที่ 22 มีนาคม 2566 วันนี้ (22 มี.ค 66) เวลา 13.00-16.30 น. ณ ห้องระเบียงบรรณ 2  ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณิชนันทน์  กิตติพัฒนบวร รักษาการแทนผู้ช่วยอธิการบดี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จัดการอบรมการใช้งานแอพพลิเคชั่น Traffy Fondue โดยวิทยากรจาก สวทช. ผู้เข้าอบรมให้แก่ ผู้รับแจ้งเหตุประจำหน่วยงาน ประกอบด้วย เจ้าหน้าที่จากศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล ได้แก่ นายจักรินทร์ ล้วนศิริ หัวหน้าฝ่ายบริการระบบเครือข่ายและสื่อสาร และนายชณวัฒน์ หนูทอง วิศวกร พร้อมด้วยส่วนส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา ส่วนอาคารสถานที่

ดร.เปรมฤดี นุ่นสังข์ ผู้อำนวยการศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พร้อมด้วย นายชัยรัตน์ กาญจนอารี รองผู้อำนวยการศูนย์ และ นางสาวณัฐปภัสร์ พรหมสวัสดิ์ พนักงานธุรการ ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการโครงการยกระดับเมืองและท้องถิ่นให้เป็น Smart City ด้วยเทคโนโลยี ข้อมูล และปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งมี รศ.ดร.อุไร จเรประพาฬ คณบดีสำนักวิชาพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมการประชุม และผศ.กรกต สุวรรณรัตน์ อาจารย์ประจำหลักสูตรวิศวกรรมคอมพิวเตอร์และปัญญาประดิษฐ์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ให้การบรรยายพิเศษ และเป็นผู้ดำเนินรายการในกิจกรรมเสวนาของการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ด้วย   เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 19 มกราคม 2566 เวลา 13.00-16.00 น. ณ โรงเเรมทวินโลตัส จ.นครศรีธรรมราช  คณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ได้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการโครงการยกระดับเมืองและท้องถิ่นให้เป็น Smart City ด้วยเทคโนโลยี ข้อมูล และปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งจัดขึ้นโดย สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (สศด.) หรือ

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์พัฒนาระบบลงเวลาเข้า-ออกงาน ผ่านสมาร์ทโฟน ด้วย Application Line ใช้ชื่อว่า Thasala มีการ Kick off การใช้งานระบบ เมื่อวันที่ 11 มกราคม 2566 โดยมี ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เป็นประธานในพิธี ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล ร่วมกับ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ได้พัฒนาระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (WU-HRMS) โดยมีระบบย่อย (Module) การลงเวลาเข้า-ออกงาน ผ่านสมาร์ทโฟน ด้วย Application Line ซึ่งใช้ชื่อว่า Thasala เพื่ออำนวยความสะดวกให้พนักงานสามารถลงเวลาปฏิบัติงาน ณ อาคารสำนักงานต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ซึ่งได้มีการกำหนดบริเวณในแผนที่เป็นวงกลมสีฟ้าครอบคลุมแต่ละอาคาร แสดงขอบเขตจุดบริการพื้นที่ลงเวลาปฏิบัติงานได้ และระบบยังออกแบบให้รองรับการปฏิบัติงานนอกพื้นที่ เช่น ต่างอำเภอ/จังหวัด ก็สามารถลงเวลาเข้าออกงานได้ โดยให้ระบุเหตุผล เช่น ไปจัดนิทรรศการ ไปซื้ออุปกรณ์ เป็นต้น เพื่อประกอบการพิจารณาอนุมัติของหัวหน้าหน่วยงานได้อีกด้วย ที่ผ่านมาได้ทำการทดสอบระบบกับหน่วยงานนำร่อง 2 หน่วยงาน คือ

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดย ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล และ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร เปิดตัวระบบ WU-HRMS จำนวน 4 ระบบงานย่อย เริ่มใช้งานต้อนรับศักราชใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2566 เป็นต้นไป ระบบสารสนเทศบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (WU–HRMS : Walailak University Human Resources Management  Information System) พัฒนาขึ้นโดย ฝ่ายวิจัยและพัฒนาระบบสารสนเทศ ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล ร่วมกับ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร และคณะทำงานที่เกี่ยวข้อง โดยเริ่มพัฒนามาตั้งแต่ปีงบประมาณ 2564  ระบบมีการออกแบบให้รองรับการทำงานของทุกหน่วยงานในมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล สามารถรองรับการใช้งานบน Platform ได้ทั้งแบบ Web-Based Application และ Mobile Application เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลกลางด้านการบริหารงานบุคคลทั้งกระบวนการของมหาวิทยาลัย ในขณะนี้พัฒนาแล้วเสร็จ จำนวน 6 ระบบงานย่อย ซึ่งมีกำหนดเปิดใช้งานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2566 เป็นต้นไป จำนวน 4 ระบบงานย่อย ได้แก่ ระบบการลา ระบบสวัสดิการและสิทธิประโยชน์

เมื่อเวลา 17.00 น. วันที่ 12 ธันวาคม 2565  UI GreenMetric World University Ranking ได้ประกาศผลการจัดอันดับ มหาวิทยาลัยสีเขียวโลก ปี 2022 จากจำนวน 1,050 มหาวิทยาลัยทั่วโลกที่เข้าร่วม ผลปรากฏว่า มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ยังคงได้รับการจัดอันดับ เป็นอันดับ 1 มหาวิทยาลัยสีเขียวของภาคใต้ 3ปีติดต่อกัน และขยับมาเป็นอันดับที่ 7 ของประเทศและอันดับที่ 111 ของโลก ด้วยคะแนนรวม 8,125 คะแนน เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว 2021ที่ได้รับการจัดอันดับที่ 8 ของประเทศและอันดับที่ 116 ของโลก จากคะแนนรวม 7,700 คะแนน โดยได้รับคะแนนที่เพิ่มขึ้นในทุกหมวดจากทั้งหมด 6 ด้าน ประกอบด้วย ด้านที่ 1 การวางระบบโครงสร้างพื้นฐาน ด้านที่ 2 การจัดการพลังงานและการเปลี่ยนแปลงภูมิอากาศ ด้านที่ 3 การจัดการของเสีย  ด้านที่

รองศาสตราจารย์ ดร.วาริท เจาะจิตต์ ให้เกียรติเป็นประธานเปิดการอบรมผู้ใช้งาน ระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (WU-HRMS) รุ่นที่ 1 สำหรับกลุ่มพนักงาน โมดูลสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล โมดูลบันทึกเวลาปฏิบัติงานและการลา และโมดูลการปฏิบัติงานล่วงเวลา เมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2565 เวลา 13.00-15.00 น. ณ ห้อง e-Testing 2 อาคารคอมพิวเตอร์ นับเป็นการเปิดตัวระบบอย่างเป็นทางการก่อนเปิดใช้งานในเดือนมกราคม 2566 มีผู้เข้าร่วมการอบรมทั้งสิ้น 21 คน นอกจากนี้ยังมีคุณสมพร บุญเกียรติเดชากุล หัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร และ ดร.เปรมฤดี นุ่นสังข์ ผู้อำนวยการศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล ให้เกียรติเข้าร่วมในพิธีเปิดการอบรมอีกด้วย ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล ร่วมกับ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร จัดการอบรมการใช้งานระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (WU-HRMS) แบบ Onsite และ แบบ Online ผ่านโปรแกรม Zoom Cloud Meeting ระหว่างวันที่ 30 พฤศจิกายน 2565 ถึงวันที่ 20 ธันวาคม

ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ร่วมกับ ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) จัดกิจกรรมส่งเสริมการใช้งาน WU App ในงานมหกรรมกินปูม้า เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 8 เมษายน 2564 ในช่วงเวลา 16.30 – 20.00 น. ณ Bota Market อุทยานพฤกษศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ซึ่งการจัดกิจกรรมส่งเสริมการใช้งาน WU App เพื่อกระตุ้นการใช้งานและทำการประชาสัมพันธ์ให้นักศึกษา อาจารย์ และบุคลากรได้มีการใช้งาน WU App อย่างแพร่หลาย เพื่อขับเคลื่อนสู่มหาวิทยาลัยอัจริยะด้านดิจิทัลไลฟ์สไตล์ ที่สอดคล้องกับ New Normal อีกทั้งเป็นการเตรียมเชื่อมต่อ Digital Healthcare ไปยังโรงพยาบาลในสังกัดของมหาวิทยาลัย เพื่อขับเคลื่อนสู่ Smart Hospital และสร้างดิจิทัลไลฟ์สไตล์แบบครบวงจร อ่านต่อ

ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัล มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ร่วมกับ ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) จัดกิจกรรมส่งเสริมการใช้งาน WU App ในงานวลัยลักษณ์สงกรานต์สืบสานประเพณี เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 8 เมษายน 2564 ในช่วงเวลา 8.30 – 12.00 น. ณ โรงอาหารอาคารกิจกรรม มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ซึ่ง ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ  ธำรงธัญวงศ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เยี่ยมชมบูธจัดกิจกรรมของ WU App ด้วย อ่านต่อ

เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2563 ที่ผ่านมา บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด ลงนามในบันทึกความเข้าใจร่วมกับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เพื่อสร้างเสริมศักยภาพด้านเทคโนโลยีเน็กซ์เจนเนอเรชั่นให้แก่นักศึกษา เตรียมความพร้อมรองรับตลาดงานในยุคดิจิทัล ภายใต้โครงการ Huawei ICT Academy ที่จะช่วยพัฒนาความรู้ด้านไอทีระดับสูงผ่านคอร์สและการฝึกอบรมที่นำไปใช้ในชีวิตการทำงานได้จริง  โดยมี ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ อธิการบดี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์  และ นายอาเบล เติ้ง (Mr. Abel Deng)  ประธานกรรมการบริหาร บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) ร่วมลงนามในบันทึกข้อตกลงดังกล่าว  ท่ามกลางคณะผู้บริหารของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ผู้บริหารบริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด พร้อมด้วยสื่อมวลชนเข้าร่วมเป็นสักขีพยาน ณ โถงอาคาร A ชั้น 1 โรงพยาบาลศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ อ่านต่อ